Amministrazione Trasparente

Per i DIRIGENTI SCOLASTICI: Riferimento a dati pubblicati dal Ministero dell'Istruzione e del Merito
https://www.mim.gov.it/web/guest/dati-relativi-ai-premi

Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali della performance."

Per quanto attiene la distribuzione del fondo destinato al personale ATA e docente si rimanda ai criteri di valutazione e distibuzione sottoscritti nella contrattazione integrativa di pertinenza